التدريب الميداني

أهداف كلية التربية العامة للتدريب الميداني:

•   تزويد الطالب المتدرب بالمعرفة والمفاهيم والمبادئ والخبرات التربوية اللازمة للعمل في المجال التربوي.
•   إكساب الطالب المتدرب المهارات المهنية، التقنية، الشخصية، والقيادية المطلوبة في سوق العمل.
•   تعزيز مهارات التواصل والتفاعل في المحيط الوظيفي.
•   تمكين الطالب المتدرب من الربط بين النظرية المعرفية والممارسة العملية.
•   تدريب الطالب المتدرب على تحمل المسؤولية، وحل المشكلات وفقا لأسس علمية وتربوية.
•   قياس جودة مخرجات البرامج التعليمية من خلال التدريب الميداني.
•   تفعيل أوجه الشراكة والتعاون مع قطاعات ومنظمات سوق العمل المحلي.

الهيكل الإجرائي لعمليات التدريب الميداني:

•  يتم الإعلان عن بدء التسجيل في التدريب الميداني قبل بداية كل فصل دراسي بما لا يقل عن 4 أسابيع.
•   يسمح للطالب الذي تبقى لديه مقررات دراسية في الخطة الدراسية بتسجيل مقرر التدريب الميداني بعد استيفاء الشرطين التاليين: (1) لا يزيد عدد الوحدات (الساعات) الدراسية عما هو مسموح به من قبل عمادة القبول والتسجيل (18 ساعة) في جدوله الدراسي، (2) عدم وجود تعارض بين هذه المقررات مع وقت مقرر التدريب الميداني في جدوله الدراسي.
•   يبدأ التسجيل الفعلي بمقرر التدريب الميداني في الأسبوع الأول من الفصل الجامعي.
•   يفضل ان لا يتاح للطالب والطالبة تسجيل المقرر عبر نظام الاودس، وان يكون التسجيل حكرا على وحدة/شعبة التدريب الميداني بالكلية لعمل المطابقة والتأكد من ان الطالب والطالبة استوفوا جميع متطلبات التخرج.
•   يعبئ الطالب او الطالبة نموذج بيانات طالب متدرب (T1) ويسلمه للوحدة/للشعبة.
•   يعبئ الطالب او الطالبة نموذج إقرار متدرب (T3) ويسلمه للوحدة/الشعبة.
•   يقوم الطالب او الطالبة بالتسجيل في جميع المقررات الدراسية المتبقية أولا ثم يسجل مقرر التدريب الميداني.
•   يحضر الطالب نسخة من السجل الأكاديمي ونسخة من الجدول الدراسي الحالي لعمل المطابقة والتأكد بعدم وجود مقررات متبقية وذلك من مهام وحدة/شعبة التدريب العملي والتعاوني.
•   يقوم الطالب والطالبة بتعبئة نموذج طلب تخرج ويسلمه لوحدة/لشعبة التدريب العملي والتعاوني. تحتفظ به الوحدة/الشعبة الى نهاية الفصل الدراسي لرفعه الى عمادة القبول والتسجيل عن طريق الشؤون التعليمية.
•   بعد المطابقة، تقوم الوحدة/الشعبة بتسكين الطالب/الطالبة في احدى شعب التدريب الميداني.
•   شعب التدريب الميداني والتعاوني يكون سقفها خمسة طلاب وتعتبر الشعبة الأخيرة التي يقل عدد طلابها عن ثلاثة على انها شعبة مكتملة.
•   يتم تحديد جهات التدريب المتاحة للطلاب والطالبات سواء داخل الجامعة، المدارس الحكومية والأهلية، والشركات التجارية من قبل الأقسام العلمية وبالتنسيق مع وحدة/شعبة التدريب العملي والتعاوني.
•   تسكن شعب التدريب الميداني على أعضاء الهيئة التعليمية بالتنسيق مع رؤساء ومشرفات الأقسام العلمية.
•   يتم عمل كشف حصر الطلاب والطالبات المتدربين وشعبهم وجهات التدريب وأسماء المشرفين عليهم وتعميمها على رؤساء ومشرفات الأقسام العلمية وأعضاء الهيئة التعليمية المسكن لهم شعب التدريب الميداني (يمكن استخدام نموذج T4 ونموذج T5).
•   يعقد اللقاء التعريفي لجميع الطلاب والطالبات المتدربين والمتدربات في بداية الأسبوع الثالث من الفصل الدراسي الجامعي ويتم فيه التالي:
  
        شرح دليل التدريب الميداني بكلية التربية
        الإجابة على استفسارات الطلاب والطالبات
        توزيع خطابات الإحالة الى جهات التدريب
       تسليم الطلاب والطالبات جميع نماذج التدريب الميداني او احالتهم الى موقع كلية التربية، وخاصة نموذجT7 ونموذج T17.
       تعبئة نموذج (T8): كشف توقيع الطلاب والطالبات باستلام خطاب التوجيه الى جهة التدريب.
•   يبدأ الطالب التدريب الميداني في مقر جهة التدريب من تاريخ استلام خطاب الإحالة.
•   خلال أسبوع من بداية التدريب، يسلم الطالب والطالبة نموذج T17: نموذج مباشرة لدى جهة التدريب للمشرف الأكاديمي بالكلية.
•   بعد انتهاء فترة التدريب، يسلم الطالب والطالبة نموذج انهاء إجراءات التدريب الميداني (T16) ونموذج اخلاء طرف من جهة التدريب (T12) لوحدة/شعبة التدريب العملي والتعاوني ويعبئ استبانة التقييم لتجربة التدريب الميداني.
•   يعطى الطالب والطالبة شهادة تثبت تدربه خلال الفترة التي قضاها في جهة التدريب. يتم طباعتها من وكالة الكلية للتطوير والتنمية المستدامة بشطر الطلاب ومن وكيلة الكلية بشطر الطالبات.